2018年以来，鄂前旗立足职能，多措并举，不断推进就业创业工作稳步向前。

一是强化技能培训，提升就业本领。进一步完善各项培训制度，推行终身职业技能培训制，实施新生代农牧民职业技能提升计划，重点加强贫困家庭子女、未升学初高中毕业生、农民工、农牧区剩余劳动力、失业人员和转业转岗职工、退役军人免费接受职业培训工作。截止目前，开展农牧民就业技能培训389人，完成市定目标任务的55.57%；城镇就业技能培训178人，完成市定目标任务的22.25%。 

二是落实小贷政策，促创业带就业。完善创业扶持政策和激励机制，深入实施创带动就业行动，不断加强创业平台建设，探索众创、众包、众扶、众筹等新的创业扶持模式，建立严格的小额担保贷款贷前调查制度和贷后跟踪管理制度，确保了全旗小额贷款工作的顺利进行。截至目前，共开展创业培训77人，完成市定目标任务的30%。

三是实施就业援助，助力困难人员就业。针对我旗劳动密集型企业少、就业岗位少、就业压力大的实际，在强化创业促就业和加强职业介绍、劳务输出的同时，大力开发卫生保洁等公益性岗位，通过全面实施公益性岗位补贴和社保补贴政策、动员各行政事业单位广泛吸纳以及小额担保贷款扶持等措施，确保了就业困难人员及时就业。截止目前，就业困难人员公益性岗位报名440人，目前审核通过320人。

四是搭建就业平台，完善服务网络。启动了旗、镇、嘎查村（社区）三级公共就业服务联动机制，建立并实施了企业联系走访制度、企业用工备案制度和企业空岗报告制度，准确掌握了旗内各用工单位招工信息。进一步拓宽城乡劳动者转移就业渠道。采取走出去联系和请进来招聘的办法，扩大了劳务输出途径。截至目前，鄂前旗举办大型人才劳动力交流洽谈会2次，专场招聘会1次；提供就业岗位1263个，达成用工意向197人。